Ce lundi 28 avril, nous célébrons la journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail. Instaurée par l’Organisation internationale du travail (OIT), cette journée mondiale, célébrée chaque 28 avril, vise à promouvoir la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles à l’échelle mondiale. Pour Efficience Santé au Travail, c’est l’occasion de réaffirmer le rôle essentiel des services de prévention et de santé au travail dans l’accompagnement des entreprises et la protection des salariés.
Les effets des technologies émergentes sur la santé et la sécurité au travail
Pour l’édition 2025, l’OIT met l’accent sur une thématique particulièrement actuelle :
«Révolution dans le secteur de la santé et de la sécurité : le rôle de l’intelligence artificielle et de la numérisation au travail».
Alors que l’IA, les outils numériques et l’automatisation transforment les organisations, ils s’accompagnent de risques émergents : surcharge cognitive, isolement en télétravail, ergonomie inadaptée ou encore surveillance algorithmique. Ces transformations imposent une adaptation continue des pratiques de prévention pour garantir la santé des salariés.
Un rendez-vous international à suivre en direct
À l’occasion de cette journée, l’OIT organise une conférence en ligne réunissant experts internationaux et représentants de différents pays ce jour à 13h30 accessible à tous sur : https://live.ilo.org/fr
Ce temps d’échange est l’occasion de partager des bonnes pratiques, d’identifier les enjeux communs et de faire progresser la culture de la prévention à l’échelle mondiale.
Le rôle central des services de prévention et de santé au travail
En France, les services de prévention et de santé au travail accompagnent les entreprises pour répondre à ces nouveaux défis. Composés d’équipes pluridisciplinaires (médecins du travail, ergonomes, psychologues, infirmiers, préventeurs…), ils assurent quatre grandes missions :
• Prévenir les risques professionnels et proposer des mesures adaptées ;
• Surveiller l’état de santé des salariés tout au long de leur parcours professionnel ;
• Prévenir la désinsertion professionnelle ;
• Favoriser la culture de prévention, par l’information, la formation et l’accompagnement.
Prévention : un investissement pour l’avenir
La prévention ne se résume pas à un impératif légal : elle constitue également un levier de performance globale. Moins d’absentéisme, un climat de travail plus serein, une attractivité renforcée… les bénéfices sont nombreux et mesurables.
Employeurs, salariés, représentants du personnel et acteurs de la prévention ont tous un rôle à jouer pour améliorer durablement les conditions de travail.
Retrouvez également notre précédente publication vidéo, Efficience et Kerea : La prévention comme levier de performance pour l’entreprise
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : EFFICIENCE Santé au Travail & KEREA
