Tag: 100% cloud
NIBELIS : Quelles nouveautés Paie et RH en 2023 ?
Nibelis, l’expert français Paie & RH 100% cloud, organise un webinar le 17 janvier 2023 à 9h30 pour faire le point sur les nouveautés Paie & RH 2023.
Le mois de janvier est rythmé par les évolutions sociales et réglementaires. Au programme: publication de la loi de financement de la...
Ringover : Faites grandir votre entreprise avec la solution d’appels 100%...
Ringover est la solution de communication 100% Cloud (téléphonie avancée, visioconférence et messagerie collaborative) simple et efficace pour les entreprises de toutes tailles: nos équipes accompagnent à la fois des start-ups, des PME ou des grands comptes dans leurs problématiques liées à la relation client et à la performance...
Le tour de France des Rencontres Nibelis en 7 étapes
Du 15 septembre au 21 octobre:
Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lille, Strasbourg, Aix en Provence, Lyon
Inscription gratuite en ligne ici
Nibelis, l’expert français Paie & RH 100% cloud, organise un tour de France en 7 étapes. Les «Rencontres Nibelis» en région, sont le rendez-vous incontournable Paie et RH. Après Paris en juin,...
La paie à l’honneur lors des Rencontres Nibelis du 16 juin...
Rendez-vous à Paris jeudi 16 juin 2022 à partir de 16h15
Inscription gratuite en ligne ici
Nibelis, l’expert français Paie & RH 100%...
Nibelis affiche une croissance de 20% en 2021
L’expert Paie & RH poursuit sa croissance et recrute 65 nouveaux collaborateurs dans toute la France
Nibelis, l’expert français Paie & RH 100% cloud, annonce une croissance de 20% depuis 8 ans. En 2021, l’entreprise a poursuivi sa croissance et lance un plan de recrutement de 65 collaborateurs pour ses...
Nibelis : La solution Paie & RH la plus complète du...
Créée en 2001 par son PDG actuel, Alain Cremer, Nibelis accompagne les entreprises dans la gestion de la Paie et des Ressources Humaines. Nibelis est la seule organisation 100% française, autofinancée et rentable, proposant un SIRH complet et intégré, assorti d’une gamme de services permettant aux DRH et aux...
