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Durant les séances de coaching avec des dirigeants, certaines phrases reviennent souvent. Toujours dites sur le ton de l’évidence. Comme si c’était des faits gravés dans le marbre. Comme si on ne pouvait pas faire autrement. «J’ai pas le choix.» «Je dois rester fort(e).» «Si je ralentis, tout s’écroule.» «Ce n’est pas le...

Clarté, recul, cohérence : la base avant d’engager quoi que ce soit Quand on est dirigeant, prendre des décisions fait partie du quotidien. Certaines sont fluides. D’autres se prennent à contretemps, dans l’urgence ou la fatigue. Et puis il y a celles qu’on repousse, parce qu’on sent que ce sont...

Construire un monde plus juste commence par transformer les organisations CONSEQUALLY est un cabinet de conseil et de formation dédié à l’égalité femmes-hommes, qui agit au cœur des secteurs de la construction, des mobilités et de l’ingénierie. Dans ces domaines en tension, en pleine mutation, il est urgent d’ouvrir les portes...

La Semaine de la QVCT met (à raison) l’accent sur les conditions de travail des collaborateurs. Mais une dimension reste trop souvent oubliée : vous, les leaders. Que vous alliez bien ou que vous soyez à bout, le point commun est le suivant : vous tenez une posture exigeante, à...

Ce qui ne figure pas dans l’agenda… mais pèse chaque jour sur la clarté et la performance Dans l’agenda d’un dirigeant, tout semble maîtrisé. Les plages horaires sont remplies de réunions stratégiques, de rendez-vous clients, de sessions de pilotage, de points d’équipe. Et pourtant, il reste quelque chose que ni...

Quand on est celui qui tient tout, qui prend soin de nous ? Diriger une entreprise, ce n’est pas juste tenir la barre. C’est décider, motiver, anticiper, porter. Et parfois, ça craque. Surcharge mentale, fatigue chronique, perte de clarté, difficulté à déléguer… Des signaux faibles qu’il ne faut plus ignorer. Chez Bazik,...

Un leadership performant repose sur des dirigeants en pleine possession de leurs moyens Chez Positive Performances, nous aidons les dirigeants, les managers et leurs équipes à optimiser leur leadership et leur performance en intégrant le développement des compétences stratégiques et la santé mentale comme leviers de croissance. Investir dans le leadership...

À l’heure où tout va trop vite, chacun court après le temps, enchaînant les décisions et les imprévus. Pourtant, derrière chaque dirigeant se cache un humain qui aspire à s’épanouir. C’est précisément ce que propose Polyrisk avec sa «Journée Off». Imaginez-vous, le temps d’une journée, loin des réunions à rallonge...

Rapide rappel de ce qu’est le Job crafting Le job crafting, ou l’adaptation du travail, consiste à remodeler activement ses tâches, relations et perspectives au travail pour augmenter le sens, la motivation et la satisfaction. Le job crafting nécessite un certain niveau d’autonomie chez la personne : celle-ci doit prendre...

 Derrière les portes closes des bureaux se cache une réalité que peu osent évoquer : la solitude des managers et dirigeants d'entreprise. Une solitude qui ne découle pas seulement de la position qu'ils occupent, mais qui est également le reflet des mutations socio-professionnelles des deux dernières décennies. Constat : La...

 En veille permanente, Qürieux accompagne les entreprises afin qu'elles puissent tirer le meilleur des technologies au service des apprenants. Antonin Sené, cofondateur et directeur général de Qürieux, revient sur le positionnement de son entreprise, ses vecteurs de différenciation et les sujets qui le mobilisent actuellement. Source : magazine ANDRH Qürieux est...

Derrière chaque chef d’entreprise, il y a un humain qui se cache Depuis 2020, Polyrisk accompagne les chefs d’entreprise dans leurs missions quotidiennes. Les co-fondateurs de Polyrisk sont tous deux issus d’un cursus de manager de risque et ont un passé de plus de quinze ans chacun dans des domaines...

 Orientée expérience client et dans le cadre du développement de Umantex, je souhaitais mieux comprendre le langage corporel, pour évaluer ses apports dans la compréhension des comportements et des émotions des clients. Dans ce contexte, j’ai été amenée à échanger avec des synergologues, les experts de l’étude du langage...